日前，防城港市纪委监委举办第45期素质能力提升讲堂，以案件监督管理工作务实为重点，组织市县两级纪检监察干部进行专题培训。

强化培训，以学促干，是防城港市纪委监委加强基层纪检监察干部队伍能力建设的举措之一。今年以来，该市纪委监委以县级纪委监委为重点，开展基层纪检监察干部业务能力提升年活动，突出抓好政治能力、监督检查、案件审理等能力提升，大力推进基层纪委监委规范化、法治化、正规化建设。

除了以业务课程为切口抓好常态化教育培训，防城港市纪委监委注重加强对基层纪检监察业务工作的现场调研督导。该市纪委监委审理室以提高案件质量为着力点，不定期对县级纪委监委办理的案件进行抽查，开展面对面个案指导，重点围绕证据收集、事实认定、程序把关、定性处理等对基层办理案件情况过筛检查，将发现的共性和个性问题及时反馈，推进基层纪检监察干部案件查办规范化。

为加强监督检查能力建设，让基层监督更加精准有效，防城港市纪委监委制定印发政治监督清单，通过“点题派单”监督方式，明确阶段性监督重点、工作任务和具体要求，推动各级纪检监察机关将监督融入基层治理。如东兴市纪委监委按照清单式管理要求，细化监督，统筹推动中国—东盟产业合作区广西东兴产业园区启动建设、政府平台公司腐败问题专项治理、乡村振兴领域等任务，开展各类监督检查47轮（次），发现问题135个，督促建章立制44项。防城区纪委监委组织各乡镇（街道）纪（工）委、各派驻（出）机构深入开展“一季一专项”“一月一主题”监督检查和“一领域一专题”集中治理，持续深化“抓产业、促发展”清风“护航行动”和“走企问政督效”专项行动，今年以来发现并督促整改问题192个，立案查处损害营商环境问题37件。

在该市纪委监委的指导推动下，各级纪检监察机关还积极创新监督方式，不断激发基层监督活力。上思县纪委监委通过建立健全监督清单管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、“回头看”等措施构建闭环监督体系，有效保障监督检查发现问题整改到位，大幅提高了监督质效。今年以来，共建立监督闭环清单5项，跟进整改问题68个，目前已整改完成60项。东兴市纪委监委印发《开展廉情抄告回告工作实施办法（试行）》等3个办法，着力纠正基层全面从严治党“两个责任”落实不到位、履行管理监督职责不力等问题。

强化实战练兵，磨炼责任担当。今年以来，该市纪委监委抽调县（市、区）纪委监委13名纪检监察干部参与跟班学习、实战锻炼，围绕监督检查、审查调查、案件管理、信访举报等工作，让参训干部在干中学、学中干，不断提升基层纪检监察干部业务水平。（（记者/苑长军 通讯员/文珺洁））