“欠薪问题解决了，大家心里终于踏实了……”近日，面对东兴市纪委监委工作人员的回访，禤先生高兴地说。

      此前，东兴市纪委监委在开展一线走访、实地督查时了解到，禤先生等7名农民工在东兴市某房地产工程项目务工期间，遭遇了用工单位的欠薪问题，被拖欠工资将近9万元。在讨薪无果的情况下，禤先生等7名农民工于今年7月向劳动部门反应欠薪情况并申请劳动仲裁。

东兴市纪委监委第五派驻纪检监察组到东兴市劳动人事争议仲裁院，监督检查整治拖欠农民工工资问题落实情况。

      为及时有效化解涉嫌欠薪线索，东兴市纪委监委通过嵌入式监督，紧密跟进并督促相关职能部门开展根治欠薪专项行动，推动该项问题及时得到解决。经过劳动仲裁，用工单位与该7名农民工达成协议签订调解书，约定分三期支付工资。目前，7名农民工已经顺利领取到了用工单位如期支付的第一期、第二期工资，第三期将在12月底前完成支付。

      守好农民工的“钱袋子”事关农民工群体的切身利益。东兴市纪委监委立足职能职责，通过强化常态监督、联合监督、一线监督，持续推动职能部门加大劳动保障监察执法力度，严肃查处各项违反劳动保障法律法规的行为，防范各类政府工程项目、房地产项目等领域拖欠农民工工资风险隐患，严厉打击恶意欠薪违法行为，全力护航农民工安“薪”无忧。

      “你们目前已经受理了几件反映企业拖欠农民工工资问题？还存在哪些堵点难点？”东兴市纪委监委充分发挥派驻纪检监察组监督探头作用，对重点行业欠薪治理开展调研式监督，持续跟进了解职能部门在跟踪薪资支付、协调处理欠薪信访件等方面的履职情况，确保欠薪线索动态清零。

      此外，东兴市纪委监委督促职能部门以加快欠薪线索件处置进程为目标出实招、出硬招，督办职能部门提高解决因违法“三包一靠”以及拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件结案率。坚持以调解为首要手段的办案原则，以及调解为主、裁决为辅的办案理念，妥善化解劳动争议，有效保护劳动者的合法权益。

      今年以来，东兴市共立案受理劳动仲裁案件294件，调解222件，裁决72件，涉案金额1419.95万元，涉及劳动者人数754人；其中农民工工资案件139件，涉及农民工人数462人。对已结案的农民工工资案件进行跟踪，有54件案件已得到解决，追回农民工工资金额175万元，涉及人数80人。（东兴市纪委监委  张媛）